La quiebra de Algodonera Avellanedauspendió salaries y puso en riesgo el futuro de la planta de Reconquista
Los contratos de trabajo quedaron congelados por 60 días mientras se busca financiar indemnizaciones, mantener operativa la fábrica y explorar la venta de activos y de la empresa.
La quiebra de Algodonera Avellaneda, declarada el 14 de octubre, dejó a trabajadores de la planta de Reconquista suspendidos y sin percibir sus salarios. La situación no se limita a una interruption temporal de la producción: también puso endiscussion el pago de una quincena, el acceso al fondo de desempleo y el futuro de los contratos laborales.
El plazo legal y la situación de los trabajadores
Según la sindicatura, los contratos no se extinguieron automáticamente con la quiebra. El procesoPrevalece un plazo legal de 60 días para definir la situación de cada empleado. Parte del personal podría continuar si se concreta la venta de la empresa, mientras que quienes-resulten desvinculados tendrían derecho a una indemnización.
Los representantes sindicales reclamaron definiciones sobre el futuro del personal y pidieron agilizar los trámites para acceder al fondo de desempleo. La ausencia de respuestas deja a los trabajadores en una situación de incertidumbre, pese a que sus contratos permanecen legalmente vigente durante el período establecido.
- La quiebra fue declarada el 14 de octubre.
- Los contratos laborales tienen un plazo legal de 60 días para resolverse.
- La empresa cuenta con casi 93 millones de pesos pendientes de cobro.
- Debe 32 millones de pesos a proveedores y a la empresa de energía eléctrica.
- Una operación bancaria inconclusa demoró el pago de una quincena.
- La planta de Reconquista funciona mediante contratos de fasón.
El estado financiero de Algodonera Avellaneda muestra una empresa con una disponibilidad muy limitada para sostener sus obligaciones. Según la información del proceso, a la quiebra con apenas 2 millones de pesos en sus cuentas bancarias, unos 104 millones en cheques y otros valores, y casi 93 millones pendientes de cobro. Además, arrastraba 32 millones de pesos en facturas impagas y deudas con la empresa proveedora de energía eléctrica.
La operación bancaria que no pudo concretarseMpcao demoró incluso el pago de una quincena salarial. En la planta, el efecto aparece en cadena: una estructura con pasivos, falta de fondos disponibles y de cobro no permite asegurar el pago oportuno de los trabajadores ni producir con la misma continuidad de antes.
Vender activos para financiar las indemnizaciones
Para obtener recursos destinados a las indemnizaciones, el procedimiento judicial contempla vender activos ajenos a la actividad productiva: un inmueble en la ciudad de Buenos Aires, que enfrenta una traba por una investigación penal, y un predio en El Colorado, provincia de Formosa. La venta de esos bienes podría ayudar a cubrir las obligaciones laborales, aunque no garantiza por sí sola que todas las deudas pendientes queden saldadas.
Al mismo tiempo, se intenta mantener la planta de Reconquista funcionando durante la transición. Una de las empresas que opera las instalaciones mediante contratos de fasón Globally spectacles disposición a continuar, pero condicionó su permanencia al respeto de los precios pactados y a la realización de inversiones para reducir los costos energéticos.
La Incorporación de nuevos compresores requeriría, según las estimaciones, entre 100.000 y 120.000 dólares. No existe un estudio definitivo sobre el costo total de las inversiones necesarias. La empresa, en cambio, cuenta con un capital de trabajo reducido y con deudas que se acumulan con proveedores y con el sector energético.
La continuidad de la operación depende ahora de decisiones adicionales: identificar posibles compradores antes de fin de año y definir si se venderá la empresa en su conjunto o se ofrecerán por separado las unidades productivas. Mientras esas alternativas no se concretan, los trabajadores permanecen expuestos a la suspensión, el atraso salarial y la incertidumbre sobre su destino. La pregunta central es quién se queda con la diferencia entre lo que la empresa todavía puede producir y lo que finalmenteriefecla sus obligaciones.
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