Casas particulares: el salario mínimo sube 1,7% en octubre y se completa el traspaso de la suma no remunerativa

Vamos a los números. El personal de casas particulares arrancó octubre con una nueva escala de salarios mínimos: la actualización es del 1,7% frente a los valores de septiembre, según el cronograma dispuesto por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. El incremento alcanza tanto a la modalidad por hora como a las retribuciones mensuales con retiro y sin retiro.

El movimiento se inscribe en la Resolución 6/2026, que fija un sendero de subas escalonadas a lo largo del segundo semestre. Tras el 1,9% de agosto y el 1,8% de septiembre, octubre suma 1,7%, mientras que noviembre y diciembre cerrarán el ciclo con un 1,6% en cada mes. Comparado con el año anterior, cuando los ajustes se concentraron en tramos más cortos, este esquema distribuye la recomposición en cinco pasos mensuales consecutivos, lo que permite a los empleadores planificar el pago con un parámetro conocido.

El traspaso de la suma no remunerativa

Además del porcentaje, la liquidación de este mes incorpora un segundo cambio. La mitad de la suma no remunerativa abonada en agosto pasa a integrar el salario básico a partir de octubre. Ese adicional había alcanzado un piso y un techo de entre $8.000 y $20.000, según la cantidad de horas semanales trabajadas, por lo que el nuevo escenario replica esa diversidad de situaciones en la grilla vigente.

Variables que inciden en el recibo

• Categoría de la persona trabajadora y modalidad acordada, con retiro o sin retiro.
• Antigüedad en la relación laboral: 1% del básico por cada año cumplido para el mismo empleador.
• Adicional por zona desfavorable del 31% para La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida, Islas del Atlántico Sur y el partido de Patagones.
• Horas extra en días hábiles con recargo del 50%.
• Trabajo después de las 13 del sábado, domingos o feriados con recargo del 100%.