Se profundiza la caída de empresas y el empleo formal ya acumula más de 434.000 puestos perdidos en un año

Vamos a los números. El mercado laboral formal argentino volvió a mostrar en junio una contracción que, lejos de atenuarse, se profundiza tanto en la cantidad de empresas activas como en los puestos de trabajo registrados. Los registros oficiales de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), procesados por el Centro de Economía Política Argentina (CEPA), indican que el universo de empleadores se redujo a 481.015 unidades productivas, 709 menos que en mayo y 16.386 por debajo del mismo mes del año anterior.

La dinámica acumulada en los primeros seis meses de 2026 resulta elocuente por sí misma: desaparecieron 9.147 empresas del padrón formal. Esa tendencia negativa se sostuvo mes a mes; tan solo en mayo ya se había verificado una baja de 2.371 firmas respecto de abril, lo que confirma un ritmo de contracción persistente y no un fenómeno puntual.

El impacto sobre los puestos de trabajo

El achicamiento del entramado empresarial tuvo un correlato directo sobre el empleo registrado, que pasó de 9.857.173 trabajadores a 9.423.047. La diferencia alcanza las 434.126 personas que dejaron de estar en blanco en la comparación interanual. Solo en junio se perdieron 22.533 empleos formales y, en lo que va del año, la caída acumula 139.464 puestos, de acuerdo con el mismo relevamiento.

Lo que muestra la composición del fenómeno

Un informe de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social correspondiente al cuarto trimestre de 2025 aporta una mirada complementaria para entender la naturaleza del proceso. En ese período el stock de empresas se redujo en 6.243 unidades, equivalente a una caída del 1,1%. La tasa de cierres alcanzó el 3,8%, pero el propio documento aclaró que la reducción del entramado empresarial se explica principalmente por el bajo nivel de aperturas y no por un incremento extraordinario de los cierres. Las aperturas representaron apenas el 2,5% del total, uno de los valores más bajos de la serie histórica, 1,3 puntos por debajo de la tasa de cierres.

Aperturas, cierres y empresas que siguen pero achican

• Las empresas que abrieron en el cuarto trimestre de 2025 generaron 39.464 puestos de trabajo, mientras que los cierres implicaron la pérdida de 50.246 puestos, arrojando un déficit cercano a los 11.000 empleos por dinámica demográfica de empresas.
• Las firmas que permanecieron activas y expandieron sus dotaciones crearon 205.368 puestos, en tanto que las que redujeron plantillas destruyeron 244.735, con un saldo negativo de 39.367.
• Sumados ambos efectos, la caída neta del empleo registrado en el sector privado entre el tercer y el cuarto trimestre de 2025 fue de 50.149 puestos.

El cuadro general que se desprende de estas cifras permite sostener que el retroceso del empleo no se explica únicamente por los cierres de empresas: también incide, y de manera significativa, el comportamiento de las firmas que permanecen abiertas pero que ajustan sus plantillas hacia abajo. Esa doble vía, menos nacimientos y más achiques dentro de las unidades que sobreviven, configura un escenario recesivo de fondo que excede la mera foto mensual.

Qué indicador mirar el mes que viene

Para julio habrá que seguir con atención tres referencias clave: la variación mensual del padrón de empleadores registrados ante la SRT, que en mayo y junio mostró caídas consecutivas superiores a las 700 firmas; el flujo neto de empleo registrado, dado que la pérdida acumulada en lo que va de 2026 ya supera los 139.000 puestos; y la tasa de apertura de empresas que difunda la Secretaría de Trabajo, ya que el informe oficial de 2025 señaló que el problema de fondo no es tanto el cierre sino la falta de nuevos emprendimientos. Si esa tasa de aperturas continúa en torno al 2,5%, el universo empresarial seguirá contrayéndose y, con él, el empleo formal.